游美營地李璟暉:創建獨特的中國營地標準和體系

游美營地李璟暉:創建獨特的中國營地標準和體系
2018年09月14日 11:09 新浪教育

  

最美九月,致敬最尊敬的人。9月12日,由新浪教育主辦的“2018新浪五星金牌教師頒獎典禮 暨致敬教師節特別策劃”活動在北京舉行。得到了典禮云集著名教育專家、網紅教師、扎根偏遠鄉村的平凡教師校長、金牌教師評選參賽選手及教育機構,共同聚焦中國教師在“新時代”的堅守、創新、成長與蛻變。

  作為業內獨具影響力的教師年度盛事,在過去八年里新浪教育面向全國教師,挖掘出近萬名執著教育、勇于創新、傳遞真知的典范。今年更是聯動數位明星、教育專家、機構大咖的集體發聲。

  以下為游美國際營地創始人、CEO李璟暉的專訪實錄:

游美國際營地創始人、CEO李璟暉游美國際營地創始人、CEO李璟暉

  主持人:各位新浪的網友大家好,這里是2018年新浪五星金牌教師頒獎典禮的現場,我們今年非常榮幸邀請到游美國際營地創始人CEO李璟暉李總,李總你好。

  李璟暉:大家好。

  主持人:首先祝賀您獲得2018年新浪全國五星金牌營地教育團隊的獎項,請先和我們廣大網友做個簡短介紹吧。

  李璟暉:好,大家好,我叫李璟暉,是游美國際營地的創始人和CEO,國際營地協會中國大使。游美國際營地創立于2010年,最早我們是把中國的孩子送到美國和加拿大去,參加美國和加拿大的本土夏令營,這個事情做了大概五年時間,好多孩子回來以后收獲非常大,家長也很滿意。于是從2016年開始,我們把美國營地引入到中國來,在中國的千島湖建立了中國第一個美式營地。2017年,我們在上海建立了第二個游美的國際營地,今年2018年第三年,我們在北京建立了第三個國際營地。現在我們在全國同時管理并運營了千島湖、上海和北京三個國際營地。

  主持人:好的,那對于教師及管理人員的吸引力及留存能力,是機構保持核心競爭力的關鍵,我們是怎么樣解決優質人力資本稀缺的問題的?您認為成為金牌教師身上應該具備哪些特質或者要素呢?

  李璟暉:首先游美是非常注重人才的培養,尤其是導師和老師的培養,昨天剛剛我們去參加比賽的幾位導師,現在正在去美國的飛機上,我們把他送到美國去進行進一步的深造,參加美國營地營長的培訓。如果是好的人才,游美會花大力氣來培養,并且給他們很好的發展平臺。我們一方面自己來發展人才,這三個導師分別是北京、上海和千島湖的營長,他們都是2016年從我們的輔導員老師成長起來的。經過兩年多的成長,他們已經成長為一個營長的角色了,另外一方面我們在不斷的通過營地運營和活動中來發掘和培養我們新的人才,同時,我們也和國家體育總局、中國登山協會來聯合舉辦營地導師和營地管理人員的行業培訓,通過這些培訓進一步發展和發掘優秀的營地管理人員和從業人員,加入到游美的隊伍。

  主持人:好的,游學營地在歐美國家是非常成熟的產業,已有上百年的歷史,然而由于中國消費者的文化傳統、教育理念、經濟發展階段與西方國家都不盡相同,甚至差別迥異,因此很難簡單照抄或者復制,游學營地行業該如何探索一種符合中國特色的國際發展模式呢?

  李璟暉:對于游美國際營地來講,我們基本的營地管理思路和營地的課程體系用美式的國際化的營地體系作為標準,加上中國本土化的特色。我們給自己有六個國際化標準定位,第一就是營地的環境國際化,第二個是營地的設施國際化,第三個是營地的活動國際化,第四是營地的導師國際化,第五個是營地的語言國際化,第六個是營地的人員國際化。我們通過這六個國際標準化來全方位地體現國際化的一些體系,國際化的一些特色。同時我們也很愿意把當地的中國特色文化和民族文化特色加進去,那么在我們明年即將開業的云南營地,我們就會加入少數民族的體育,少數民族的文化和少數民族的特色。還有我們即將在陜西要開的營地,我們會把中國的秦漢文化,漢唐文化融入進去,那么通過國際營地體系的標準加上我們中國文化歷史的特色結合而成,形成獨有特色的中國國際營地標準和體系。

  主持人:好,那我們今天的訪談到這里就結束了,非常感謝李總的精彩分享,也感謝各位網友的觀看,謝謝。

  李璟暉:謝謝大家。

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